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Aziende cinesi assumono personale locale negli Stati Uniti

02/04/2019

 

L’acquisizione di compagnie americane da parte della Cina crea opportunità di lavoro per gli americani

 

 

 

Una casa automobilistica cinese, Wanxiang, ha  acquisito molte aziende americane sull’orlo della bancarotta. Gary Wetzel, CEO di Wanxiang America lo ha spiegato, aggiungendo: “molti sarebbero senza lavoro se non fosse per Wanxiang”.

 

Le società cinesi stanno aprendo nuovi stabilimenti e assumono personale in America: uno scenario largamente assente dalla retorica di alcuni politici statunitensi.

 

Gli investimenti cinesi negli Stati Uniti hanno superato per la prima volta quelli degli Stati Uniti in Cina nel 2015, secondo Rhodium, una società di consulenza con sede a New York. Hanno raggiunto il record di 45,6 miliardi di dollari nel 2016, triplicando l’importo del 2015. Gli investimenti cinesi hanno sostenuto circa 104.000 posti di lavoro negli Stati Uniti.

Nella contea di Lancaster, nella Carolina del Sud, la compagnia cinese Keer dovrebbe completare la seconda fase del progetto di cotonificio entro la fine dell’anno. La prima fase è iniziata nel 2015 e ha creato 300 posti di lavoro locali. La società pensa di portare almeno 500 nuovi posti di lavoro entro la fine del 2017.

“Dal 2011 abbiamo investito 850 milioni di dollari in società, che hanno portato alla creazione di oltre 2.000 posti di lavoro e hanno avuto un grande impatto sul nostro piccolo stato”, ha dichiarato Amy Thomson, direttrice della strategia e del commercio internazionale nell’ambito del Dipartimento del commercio della Carolina del Sud.

La Carolina del Sud era un tempo l’epicentro dell’industria tessile statunitense. Dagli anni ’80, tuttavia, la produzione tessile era stata trasferita in America Latina e in Asia, i produttori hanno cercato materiali e manodopera più economici.

 

“È interessante il fatto che la produzione stia tornando grazie alla Cina a lavori ben retribuiti, e siamo molto riconoscenti di questo”, ha detto.

 

John Ling, presidente del Consiglio degli States in Cina, che ha negoziato l’accordo Keer, è rimasto sbalordito dalla velocità con cui le aziende cinesi sono state in grado di avviare le loro attività negli Stati Uniti.

 

“Quando sono stato mandato in Cina per aprire il primo ufficio statale degli Stati Uniti nel 2005, con l’unico scopo di portare progetti di investimento manifatturieri cinesi negli Stati Uniti, la gente mi guardava come se fossi fuori di testa”, ha detto.

Finora, ha mediato progetti di investimenti in Cina per oltre 2 miliardi di dollari nel sud-est dell’America, creando migliaia di posti di lavoro locali. “Sempre più Stati statunitensi stanno aumentando gli sforzi di reclutamento per far partire il prossimo progetto di produzione cinese, credo che ciò darebbe più spazio a relazioni economiche bilaterali più sane in futuro”, ha affermato.

 

Con un restringimento dei costi di produzione tra i due paesi, il Gruppo Rhodium stima che entro il 2020 gli investimenti cinesi negli Stati Uniti potrebbero raggiungere i 200 miliardi di dollari .

 

Zhu Shanqing, presidente di Keer, ha ammesso che la sfida più grande è colmare il divario culturale, visti i loro modi di pensare e di agire molto diversi. Dato che le aziende cinesi stanno investendo miliardi di dollari in America, stanno anche costruendo comunità di americani che capiranno meglio la Cina.

Lo ha spiegato Stephen Orlins, presidente della Commissione nazionale per le relazioni U.S.-Cina.Cciò ha funzionato nel costruire una costruttiva relazione U.S.-Cina nel 21 ° secolo, ha aggiunto.

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